انتقال به یکی از دستگاه‌های اجرایی وابسته به دستگاه متبوع
در صورتی که کارکنان قراردادی در دستگاه متبوع خود شرایط احراز شغل مورد نظر را داشته باشند و دستگاه اجرایی دیگری متقاضی استفاده از خدمت آنها نباشد، می‌توانند به یکی از دستگاه‌های اجرایی وابسته به دستگاه متبوع خود منتقل شوند. این انتقال منجر به تغییر محل جغرافیایی خدمت شده یا نشود.
بازخرید سنوات خدمت
در صورتی که کارکنان قراردادی شرایط احراز شغل مورد نظر را در دستگاه اجرایی دیگری نداشته باشند، می‌توانند با بازخرید سنوات خدمت خود از دستگاه اجرایی فعلی خارج شوند. در این صورت، یک ماه و نیم حقوق و مزایای مستمر به ازاء هر سال سابقه خدمت و وجوه مرخصی های ذخیره شده بر اساس آخرین حقوق و فوق العاده های مستمر زمان اشتغال به آنها پرداخت می‌شود.
لازم به ذکر است که انتقال کارکنان قراردادی از یک دستگاه اجرایی به دستگاه اجرایی دیگر، صرفاً با موافقت کتبی دستگاه متبوع و دستگاه اجرایی مقصد امکان‌پذیر است.
در ادامه، مراحل انتقال کارکنان قراردادی از یک دستگاه اجرایی به دستگاه اجرایی دیگر به شرح زیر آورده شده است:
توجه به این نکته ضروری است که انتقال کارکنان قراردادی از یک دستگاه اجرایی به دستگاه اجرایی دیگر، صرفاً در صورتی امکان‌پذیر است که دستگاه اجرایی متبوع و دستگاه اجرایی مقصد، به لحاظ نوع فعالیت، شرایط احراز شغل و سایر موارد مشابه، با یکدیگر همخوانی داشته باشند.