متن سوال :
با سلام لطفا راهنمایی کنید
اینجانب دارای پست سازمانی کارشناسی مبارزه با بیماریهای ستاد مرکز بهداشت شهرستان هستم اما هم اینک در مرکز اموزش بهورزی همان شهرستان یک واحد ستادی محسوب می شود در پست مربی مبارزه با بیماریها مامور و مشغول خدمت هستم (ضریب سختی شرایط کار هر دو پست یکسان هست)
اما واحد کارگزینی نسبت به حذف سختی شرایط کار بنده در حکم کارگزینی جدید اقدام کرده است . اکنون نه از سختی شرایط کار واحد ستادی برخوردار هستم و نه از سختی شرایط کار در جایگاه جدید
. ایا این اقدام واحد کارگزینی مطابق قانون می باشد یا خیر .
چه راهی برای برخورداری از حقوق ضایع شده وجود دارد
با سپاس