امکانات کاربری
تکمیل اطلاعات
معرفی پرسنل
فیش حقوق
قرارداد پرسنل
ارسال پیامک
دعوت به همکاری
تکمیل رزومه
فیش حقوق
مدیریت مطالب
سامانه کارگزینی آنلاین
خانه
استخدام
کاریابی
رزومه ساز
کارگزینی آنلاین
مجله کارگزینی
سوالات شما
تماس با ما
ورود | ثبت نام
ورود
ثبت نام
پارسخ به سوالات حوزه کار و استخدام
پاسخ به سوالات در مورد کار و شغل
پاسخ به سوالات مربوط به قرارداد بین کارجو و کارفرما
رفع ابهامات بوجود آمده بین کارگر و کارفرما
راهنمایی در مورد قوانین مختلف اداره کار
طبقه بندی مشاغل
متن سوال : با سلام من با مدرک کارشناسی یازده سال هست که در کارگاهی مشغول به کار هستم واز سال ۹۳دارای طرح طبقه بندی مشاغل شده ایم میخواستم بدانم به من چه گروهی تعلق میگیرد.
ارسال پاسخ
متن پاسخ
Find and Replace
یافتن:
Replace with:
Results:
بارگذاری & hellip;
Match case
{0} entries have been replaced.
{0} of {1} entries are replaced...
بارگذاری & hellip;
Header
بارگذاری & hellip;
برش
كپي
جاگذاري
Change Placeholder...
تغییر پیوند...
تغییر تصویر...
Change Audio...
Change Video...
Change Flash...
Change YouTube Video...
ویژگیهای جدول...
Row Properties...
ویژگیهای ستون...
ویژگیهای سلول...
درج ردیف بالا
Insert Row Below
درج ستون به چپ
درج ستون به راست
تقسیم افقی
تقسیم عمودی
Merge Right
Merge Down
حذف جدول
حذف سطر
حذف ستون
Comment
Uncomment
Collapse Tag
Expand Tag
Format Document
انتخاب همه
محتوای متنی معتبر نیست
بارگذاری & hellip;
با سلام
دوست عزیز طرح طبقه بندی در هر شرکتی متفاوت است و بستگی به سیاستهای آن شرکت دارد
در این طرح برای ساده کردن کار ضریب ۱ در نظر گرفته میشود و شغلها باتوجه به پیچیدگی و مهارتهای مورد نیاز ضرایب بیشتری میگیرند همچنین هر چه سابقه فرد بیشتر شود گروه شغلی او بالاتر میرود یعنی نسبت به دستمزد سادهترین کار باید درصد بیشتری مزد بگیرد پایینترین مزد همان دستمزدی است که توسط وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی هر ساله اعلام میشود.
طرح طبقه بندی مشاغل به این منظور است که کارفرما نتواند برای تمامی اعضاء لیست بیمه با عنوان کارگر ساده بیمه رد کند. کارگران برحسب وظیفه شغلی، ریسکهای کار، بدی آب وهوا، مأموریت، سختی کار، ضریب خورده، رتبههای شغلی متفاوتي دارند؛ بنابراین طبق رتبه شغلی افراد تحت لیست بیمه، کارشناس اداره کار، ضریب شغلی را در نظر میگیرد و طرح طبقه بندی را یادداشت میکند. سپس کارفرما باید توسط کانون اداره کار، طرح نوشته شده را تائید کند و سپس در سایت اداره کار بارگذاری کند.
تاریخ پاسخ : 1401/02/23
- - - افزودن سوال - - -
قوانین کار و تأمین اجتماعی
حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار
بازنشستگی و از کار افتادگی و فوت کارگر
پرداخت حق بیمه
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
بیمه بیکاری
معاینات بیمهای قبل از استخدام
احکام قانون کار
شکایت از کارگر یا کارفرما
مرخصی زایمان و استعلاجی
لیست بیمه
قانون مدیریت خدمات کشوری
استخدام و تبدیل وضعیت
انتصاب مدیران
حق بیمه و بازنشستگی
حقوق و مزایا
آموزش کارکنان و مدارک تحصیلی
انتقال و مأموریت
طبقه بندی مشاغل
مقررات اداری و استخدامی دانشگاهها
مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت
قانون نظام هماهنگ پرداخت
قوانین و مقررات ایثارگران
سوابق و نقل و انتقال بیمه
مالیات و حسابداری
تعطیلات و مرخصی
خرید بیمه سربازی
بیمه خودرو و دیه
بیمه درمان و هزینهها
رتبه بندی مشاوران و پیمانکاران
مباحث مدیریتی
ایرانیان خارج از کشور
بخش کارجو
راهنمای استفاده برای کارجویان
رزومه ساز آنلاین چیست
استخدام و کاریابی چیست
فیش حقوقی چیست
مقالات و آموزش ها
بخش کارفرما
راهنمای استفاده برای کارفرمایان
تعرفه های خدمات سامانه
استخدام
سوالات متداول
تماس با پشتیبانی
درباره سامانه کاگزینی آنلاین
سامانه کارگزینی آنلاین جهت ارائه خدمات به بخش کارگزینی شرکت های دولتی و خصوصی طراحی شده است و امکانات قابل توجهی را در راستای مکانیزه کردن این بخش ارائه می نماید.