مقالات با موضوع سنوات و پایان کار
۳ مقالهٔ راهنما و کاربردی دربارهٔ سنوات و پایان کار در وبلاگ CVcode
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۶؛ حقوق پایه، مزایا و دریافتی کارگران
جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۶ شامل حداقل حقوق پایه، بن کارگری، حق مسکن، پایه سنوات، حق تأهل، حق اولاد و سایر مزایای قانونی خواهد بود. در این راهنما، وضعیت مصوبه حقوق ۱۴۰۶، آخرین ارقام قطعی سال ۱۴۰۵، اجزای فیش حقوقی، نحوه محاسبه دریافتی کارگران مجرد و متأهل و روش محاسبه حقوق ماهانه را بررسی می‌کنیم.
محاسبه سنوات ۱۴۰۶؛ فرمول قانونی، نحوه محاسبه و مثال کاربردی
حق سنوات یکی از مهم‌ترین مطالبات قانونی کارکنان هنگام پایان همکاری است که بر اساس مدت سابقه کار و آخرین مزد محاسبه می‌شود. در این مقاله، فرمول محاسبه سنوات ۱۴۰۶، نحوه محاسبه برای سابقه کمتر از یک سال، تأثیر افزایش حقوق بر سنوات، شرایط قراردادهای موقت و تفاوت حق سنوات با پایه سنوات را بررسی می‌کنیم. همچنین با چند مثال عددی یاد می‌گیرید مبلغ سنوات پایان کار چگونه محاسبه می‌شود و هنگام تسویه‌حساب چه نکاتی را باید در نظر بگیرید.
محاسبه عیدی ۱۴۰۶؛ فرمول قانونی، سقف و نحوه محاسبه عیدی کارگران
عیدی پایان سال یکی از مهم‌ترین مطالبات مالی کارکنان و از موضوعات پرتکرار واحدهای منابع انسانی و حسابداری در ماه‌های پایانی سال است. در این مقاله، روش محاسبه عیدی ۱۴۰۶ بر اساس قانون کار، فرمول محاسبه برای یک سال کامل و کمتر از یک سال، نحوه تعیین سقف قانونی، وضعیت کارکنان پاره‌وقت و تفاوت عیدی با سنوات را بررسی می‌کنیم. همچنین توضیح می‌دهیم چرا تا پیش از تصویب حداقل دستمزد سال ۱۴۰۶ نمی‌توان مبلغ قطعی عیدی این سال را اعلام کرد.
موضوع‌های مرتبط
به دنبال یک راهکار جامع منابع انسانی هستید؟
CVcode همه نیازهای شما از مدیریت پرسنل تا حقوق و دستمزد را در یک پلتفرم یکپارچه فراهم می‌کند