فرآیند استخدام
طراحی و اتوماسیون مراحل استخدام، از درخواست تا عقد قرارداد
گردش کار استخدام را با فرمساز بصری و مسیرهای تایید مرحلهای طراحی و خودکار کنید؛ پیگیری هر درخواست استخدام در یک داشبورد مشترک.
- پلن رایگان برای شروع — بدون نیاز به کارت اعتباری
- محیط وب — بدون نصب
- دسترسی همزمان اعضای تیم با سطوح مجاز
فرآیند استخدام بدون ساختار، کند و قابل پیگیری نیست
- درخواست استخدام با ایمیل بین چند نفر جابهجا میشود و پاسخها گم میشوند.
- مسیر تایید تامین بودجه و سطوح تصمیم، مشخص و مستند نیست.
- پیگیری دستی هر مرحله، برای تیم منابع انسانی درگیردوستانه نیست.
- تغییر مراحل فرآیند، نیازمند بازتعریف کل فرآیند بهصورت دستی است.
چطور شروع کنم؟
طراحی الگوی فرآیند
مراحل استخدام سازمان خود را بهصورت بصری طراحی کنید.
تعیین قوانین و شرطها
مسیر تایید و اقدامات خودکار هر مرحله را تعریف کنید.
ثبت درخواست استخدام
درخواستهای جدید در قالب فرآیند طراحیشده ثبت میشوند.
مدیریت و پیگیری
پیشرفت هر درخواست بهصورت لحظهای ردیابی میشود.
طراحی الگوی فرآیند
مراحل استخدام سازمان خود را بهصورت بصری طراحی کنید.
تعیین قوانین و شرطها
مسیر تایید و اقدامات خودکار هر مرحله را تعریف کنید.
ثبت درخواست استخدام
درخواستهای جدید در قالب فرآیند طراحیشده ثبت میشوند.
مدیریت و پیگیری
پیشرفت هر درخواست بهصورت لحظهای ردیابی میشود.
چرا سازمانها فرآیند استخدام را انتخاب میکنند؟
قابلیتهای فرآیند استخدام
هر قابلیت برای یک نیاز مشخص در فرآیند کاری شما
طراحی فرآیند بصری
طراحی و شخصیسازی مراحل استخدام با ابزار drag-drop بدون کدنویسی.
مسیر تایید چندمرحلهای
تعیین مسیرهای تایید با شرط بر اساس نقش، دپارتمان و مبلغ.
فرمساز استخدام
ساخت فرم درخواست استخدام با فیلدهای مورد نیاز سازمان.
همکاری تیمی
ثبت نظر و بازخورد اعضای تیم در هر مرحله از فرآیند.
اتوماسیون اقدامات
خودکارسازی اقدامات تکراری مانند اعلان به ذینفعان.
ردیابی و گزارش
داشبورد وضعیت تمام فرآیندهای استخدام با ردیابی هر درخواست.
مناسب چه کارهایی است؟
نمونههای واقعی از این که این ماژول کدام فرآیند را ساده میکند.
واحد منابع انسانی
مدیریت پیگیری و تایید درخواستهای استخدام جدید.
مدیران بودجه
تایید یا رد درخواست تامین نیرو با شرایط مشخص.
تیم استخدام
هماهنگی مراحل مصاحبه و اعلام نتیجه در یک مسیر مشترک.
مناسب است یا نه؟
برای این سازمانها مناسب است
- تیمهای منابع انسانی که چند نفر در جریان استخدام درگیر هستند.
- سازمانهایی که مسیر تایید استخدام چندمرحلهای و مستند میخواهند.
- شرکتهایی که بخشی از فرآیند مدیریت متقاضی را از قبل دارند و این بار گردش کار را خودکار میکنند.
شاید برای این موارد نباشد
- شرکتهایی که فقط به مدیریت کارجو و رزومه نیاز دارند و گردش کار سازمانی طراحی نمیکنند (صفحه سیستم جذب نیرو مناسبتر است).
مقایسه روش سنتی با CVcode
تفاوت روش قدیمی با CVcode
شروع کنید — فرآیند استخدام
پلن رایگان برای شروع کار. اگر به امکانات بیشتر نیاز دارید، پلنهای سازمانی مناسب شماست.
سوالات متداول فرآیند استخدام
پاسخ به سوالات رایج درباره این ماژول
پاسخ سوال خود را پیدا نکردید؟
تیم پشتیبانی CVcode آماده کمک به شماست
این ماژولها مکمل هم هستند
اگر فرآیند بعدی شما درخواست دیگری را راه میاندازد، از اینجا ادامه دهید.
همین امروز فرآیند استخدام را امتحان کنید
ثبتنام رایگان است. بدون نیاز به کارت اعتباری، از همین لحظه سیستم در دسترس شماست.