#حضور و غیاب

مقالات با موضوع حضور و غیاب

۱۴ مقالهٔ راهنما و کاربردی دربارهٔ حضور و غیاب در وبلاگ CVcode

سیستم یکپارچه منابع انسانی چیست؟ راهنمای مدیریت هوشمند کارکنان و فرایندهای HR

سیستم یکپارچه منابع انسانی راهکاری برای مدیریت متمرکز اطلاعات کارکنان، قراردادها، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و درخواست‌های اداری در یک بستر واحد است. در این مقاله با امکانات، مزایا، اجزای اصلی، تفاوت HRIS و HRMS، معیارهای انتخاب و مراحل استقرار سیستم یکپارچه منابع انسانی آشنا می‌شوید.

13 آبان 1405مطالعه مقاله

محاسبه عیدی کارکرد کمتر از یک سال؛ فرمول قانونی، مثال و نحوه پرداخت

اگر کمتر از یک سال در یک شرکت یا کارگاه مشغول به کار بوده‌اید، همچنان به نسبت مدت اشتغال خود عیدی دریافت می‌کنید. در این مقاله با فرمول محاسبه عیدی کارکرد ناقص، روش محاسبه بر اساس روزهای اشتغال، سقف متناسب عیدی، مثال‌های کاربردی و شرایط پرداخت هنگام قطع همکاری آشنا می‌شوید.

13 آبان 1405مطالعه مقاله

ابزارهای رایگان منابع انسانی؛ معرفی بهترین نرم‌افزارها و ابزارهای مدیریت HR

ابزارهای رایگان منابع انسانی به شرکت‌ها کمک می‌کنند بدون پرداخت هزینه‌های سنگین نرم‌افزاری، بخشی از فعالیت‌های مربوط به مدیریت کارکنان، حضور و غیاب، مرخصی، پرونده پرسنلی و حقوق و دستمزد را سامان‌دهی کنند. در این مقاله با بهترین نرم‌افزارهای رایگان و متن‌باز منابع انسانی، امکانات و محدودیت‌های هرکدام، ابزارهای ساده و رایگان HR و معیارهای انتخاب راهکار مناسب برای کسب‌وکارهای ایرانی آشنا می‌شوید.

13 آبان 1405مطالعه مقاله

محاسبه بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵؛ فرمول، درصد و سهم کارگر و کارفرما

محاسبه بیمه تأمین اجتماعی به عواملی مانند دستمزد مشمول بیمه، روزهای کارکرد، نرخ حق بیمه و نوع پوشش بیمه‌ای بستگی دارد. در این راهنما، نحوه محاسبه سهم ۷ درصدی کارگر و ۲۳ درصدی کارفرما، سقف دستمزد بیمه در سال ۱۴۰۵، اقلام مشمول و غیرمشمول بیمه و تفاوت بیمه اجباری با بیمه اختیاری و مشاغل آزاد را بررسی می‌کنیم.

13 آبان 1405مطالعه مقاله

نرم افزار منابع انسانی ابری ایرانی؛ راهنمای انتخاب بهترین سامانه برای سازمان‌ها

در این راهنمای جامع با نرم افزار منابع انسانی ابری ایرانی، مزایای استفاده از سامانه‌های آنلاین، تفاوت نسخه ابری و نصبی، امکانات ضروری، امنیت اطلاعات، هزینه‌ها و معیارهای انتخاب راهکار مناسب آشنا می‌شوید. همچنین بررسی می‌کنیم چگونه یک سامانه منابع انسانی می‌تواند مدیریت پرونده پرسنلی، قراردادها، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد را ساده‌تر کند.

13 آبان 1405مطالعه مقاله

سیستم حضور و غیاب با موبایل برای دورکاری چیست؟ راهنمای ثبت تردد کارکنان از راه دور

سیستم حضور و غیاب با موبایل برای دورکاری چگونه کار می‌کند؟ با روش ثبت ورود و خروج، GPS، کنترل ساعات کاری و مدیریت کارکرد کارکنان دورکار آشنا شوید.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

بهترین نرم افزار حضور و غیاب؛ مقایسه و راهنمای انتخاب برای شرکت‌ها و کارخانه‌ها

راهنمای انتخاب بهترین نرم‌افزار حضور و غیاب با بررسی امکانات، روش‌های ثبت تردد، مدیریت شیفت، محاسبه کارکرد، اتصال به دستگاه‌ها و ارتباط با حقوق و دستمزد.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

سامانه یکپارچه منابع انسانی و حقوق و دستمزد چیست؟ راهنمای انتخاب و پیاده‌سازی

راهنمای انتخاب و پیاده‌سازی سامانه یکپارچه منابع انسانی و حقوق و دستمزد؛ بررسی امکانات، ارتباط اطلاعات پرسنلی با محاسبات حقوق، حضور و غیاب، مرخصی، قراردادها و گزارش‌های مدیریتی.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

سامانه پیامکی سازمانی برای پرسنل چیست؟ راهنمای اطلاع‌رسانی هوشمند به کارکنان

راهنمای استفاده از سامانه پیامکی سازمانی برای اطلاع‌رسانی به کارکنان، ارسال پیام‌های اداری، یادآوری جلسات، اعلام تغییر شیفت، پیگیری امور پرسنلی و انتخاب یک راهکار مناسب برای ارتباطات داخلی شرکت‌ها.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

نرم افزار حضور و غیاب آنلاین چیست؟ راهنمای انتخاب و مدیریت کارکرد کارکنان

راهنمای کاربردی انتخاب نرم‌افزار حضور و غیاب آنلاین برای ثبت ورود و خروج، مدیریت شیفت‌ها، مرخصی، مأموریت، اضافه‌کاری و آماده‌سازی اطلاعات کارکرد کارکنان.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

سامانه حقوق و دستمزد آنلاین چیست؟ راهنمای انتخاب و استقرار در سازمان

راهنمای انتخاب و استفاده از سامانه حقوق و دستمزد آنلاین برای مدیریت اطلاعات پرسنلی، کارکرد، مزایا، کسورات، فیش حقوقی و سوابق پرداخت کارکنان.

12 آبان 1405مطالعه مقاله

اتوماسیون منابع انسانی چیست و کدام فرایندها را خودکار می‌کند؟

اتوماسیون منابع انسانی فرایندهای تکراری و قاعده‌مند حوزه کارکنان را با گردش کار خودکار می‌کند: از درخواست مرخصی و مأموریت تا وام، تردد و اطلاع‌رسانی. در این راهنما فرایندهای قابل خودکارسازی، مزایا، قابلیت‌های ضروری و گام‌های شروع را می‌خوانید.

11 آبان 1405مطالعه مقاله

نرم‌افزار پرسنلی چیست و چه اطلاعاتی را نگهداری می‌کند؟

نرم‌افزار پرسنلی سامانه ثبت و مدیریت اطلاعات کارکنان است؛ از پرونده پرسنلی و قراردادها تا کارکرد و محاسبه حقوق. در این راهنما تفاوت آن با اکسل و مدیریت پرسنل، ویژگی‌های ضروری و گام‌های انتخاب مناسب‌ترین گزینه می‌خوانید.

11 آبان 1405مطالعه مقاله

نرم‌افزار حضور و غیاب: چیست، چه قابلیت‌هایی دارد و چگونه انتخاب کنیم؟

نرم‌افزار حضور و غیاب چیست؟ روش‌های ثبت تردد با دستگاه و موبایل، قابلیت‌های ضروری مانند شیفت‌بندی و محاسبه تأخیر و اضافه‌کاری، مزایا، معیارهای انتخاب و گام‌های راه‌اندازی سامانه.

11 آبان 1405مطالعه مقاله

به دنبال یک راهکار جامع منابع انسانی هستید؟

CVcode همه نیازهای شما از مدیریت پرسنل تا حقوق و دستمزد را در یک پلتفرم یکپارچه فراهم می‌کند