ماشین حساب KPI
محاسبه و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای ارزیابی عملکرد کارکنان و بخشها
بر اساس مدلهای رایج ارزیابی عملکرد
راهنمای استفاده از ماشین حساب KPI
1
مقدار واقعی عملکرد را...
مقدار واقعی عملکرد را برای شاخص مورد نظر وارد کنید
2
مقدار هدف و وزن...
مقدار هدف و وزن شاخص را مشخص کنید
3
امتیاز نهایی شاخص با...
امتیاز نهایی شاخص با توجه به وزن محاسبه میشود
1
مقدار واقعی عملکرد را...
مقدار واقعی عملکرد را برای شاخص مورد نظر وارد کنید
2
مقدار هدف و وزن...
مقدار هدف و وزن شاخص را مشخص کنید
3
امتیاز نهایی شاخص با...
امتیاز نهایی شاخص با توجه به وزن محاسبه میشود
مزایای استفاده از ماشین حساب KPI
چرا باید از این ابزار تخصصی استفاده کنید؟
مزیت 1
اندازهگیری دقیق عملکرد با شاخصهای کمّی
مزیت 2
شفافیت در ارزیابی کارکنان
مزیت 3
بهبود برنامهریزی و تعیین اهداف
پشتیبانی
سوالات متداول
پاسخ به سوالات رایج درباره ماشین حساب KPI
KPI (Key Performance Indicator) شاخصی قابل اندازهگیری است که میزان موفقیت در دستیابی به اهداف را نشان میدهد.
KPI باید SMART باشد: Specific (مشخص)، Measurable (قابل اندازهگیری)، Achievable (قابل دستیابی)، Relevant (مرتبط) و Time-bound (زمانبندی شده).
پاسخ سوال خود را پیدا نکردید؟
تیم پشتیبانی CVcode آماده کمک به شماست
به ابزارهای بیشتری نیاز دارید؟
تمام ابزارهای مدیریتی CVcode برای اعضای سایت رایگان است
