سامانه جذب و استخدام (ATS)

سیستم جذب نیرو

جذب نیروی مناسب در کمترین زمان — بدون گم شدن رزومه

رزومه‌ها در ایمیل و پوشه گم می‌شوند و پیگیری کارجویان فراموش. CVcode تمام مراحل استخدام را از ثبت آگهی تا مصاحبه و عقد قرارداد در یک pipeline مدیریت می‌کند — با غربالگری خودکار رزومه و ارتباط خودکار با کارجویان.

  • پلن رایگان برای شروع — بدون نیاز به کارت اعتباری
  • محیط وب — بدون نصب
  • دسترسی همزمان اعضای تیم با سطوح مجاز
چالش رایج

رزومه‌ها در ایمیل گم می‌شوند و پیگیری کارجویان فراموش می‌شود

  • رزومه‌ها در ایمیل و پوشه‌های مختلف پراکنده می‌شوند و دیده نمی‌شوند.
  • وضعیت هر کارجو بدون سیستم، به‌سختی قابل پیگیری است و کارجویان سردرگم می‌شوند.
  • غربالگری دستی رزومه برای آگهی پر متقاضی، زمان زیادی می‌گیرد.
  • هماهنگی مصاحبه و اعلام نتیجه بدون ابزار، پر از فراموشی است.

چطور شروع کنم؟

1

ثبت آگهی

آگهی استخدام را ثبت کنید و در کانال‌های مختلف منتشر کنید

2

بررسی رزومه‌ها

رزومه‌های دریافتی به صورت خودکار بررسی و امتیازدهی می‌شوند

3

مدیریت فرآیند

کارجویان را در pipeline استخدام مدیریت و پیگیری کنید

نتیجه برای سازمان شما

چرا سازمان‌ها سیستم جذب نیرو را انتخاب می‌کنند؟

کاهش زمان جذب با خودکارسازی فرآیندها
مدیریت متمرکز تمامی متقاضیان در یک پلتفرم
ارزیابی دقیق و بدون سوگیری رزومه‌ها
ارتقای تجربه کارجویان با ارتباطات خودکار و شفاف

قابلیت‌های سیستم جذب نیرو

هر قابلیت برای یک نیاز مشخص در فرآیند کاری شما

آگهی استخدام

ثبت و انتشار آگهی استخدام در پورتال شغلی CVcode و وبسایت سازمان

ردیابی متقاضی

سیستم ردیابی متقاضیان (ATS) برای مدیریت تمام مراحل جذب و استخدام

ارزیابی رزومه

امتیازدهی خودکار به رزومه‌ها بر اساس کلمات کلیدی و معیارهای تعریف شده

تعامل با کارجو

ارسال ایمیل و پیامک خودکار به کارجویان در هر مرحله از فرآیند استخدام

Pipeline استخدام

مدیریت بصری pipeline استخدام با قابلیت drag-drop کارجویان بین مراحل

کاربردها

مناسب چه کارهایی است؟

نمونه‌های واقعی از این که این ماژول کدام فرآیند را ساده می‌کند.

تیم منابع انسانی

مدیریت متقاضیان از ثبت آگهی تا عقد قرارداد در یک pipeline.

مدیر جذب

پیگیری وضعیت هر استخدام و زمان‌بندی مصاحبه.

کارفرما

مشاهده آگهی‌های استخدام خود و عملکرد فرآیند جذب.

برای چه کسی است؟

مناسب است یا نه؟

برای این سازمان‌ها مناسب است

  • شرکت‌هایی که هر ماه آگهی استخدام منتشر می‌کنند و متقاضی زیادی دریافت می‌کنند.
  • تیم‌های منابع انسانی که جذب نیرو را با ایمیل و اکسل مدیریت می‌کنند.
  • سازمان‌هایی که به پیگیری شفاف وضعیت کارجویان اهمیت می‌دهند.

شاید برای این موارد نباشد

  • شرکت‌هایی که استخدام بسیار نادر دارند و چند رزومه در ماه را با ایمیل مدیریت می‌کنند.
دلایل انتخاب

مقایسه روش سنتی با CVcode

تفاوت روش قدیمی با CVcode

مدیریت رزومه‌ها در ایمیل و پوشه‌های فیزیکی
سیستم یکپارچه ATS با قابلیت جستجوی پیشرفته
صرف زمان زیاد برای غربالگری دستی رزومه‌ها
غربالگری خودکار رزومه‌ها بر اساس معیارهای شما
عدم پیگیری منظم وضعیت کارجویان
Pipeline بصری با قابلیت پیگیری لحظه‌ای وضعیت
تعرفه‌ها

شروع کنید — سیستم جذب نیرو

پلن رایگان برای شروع کار. اگر به امکانات بیشتر نیاز دارید، پلن‌های سازمانی مناسب شماست.

پشتیبانی

سوالات متداول سیستم جذب نیرو

پاسخ به سوالات رایج درباره این ماژول

بله، سیستم امکان نمایش خودکار آگهی‌های استخدام در وبسایت شما را از طریق ویجت و API فراهم می‌کند.
شما می‌توانید معیارهای امتیازدهی را بر اساس مهارت‌ها، سابقه کار، تحصیلات و کلمات کلیدی تعریف کنید. سیستم به صورت خودکار به رزومه‌ها امتیاز می‌دهد.
بله، شما می‌توانید مراحل pipeline استخدام را مطابق با فرآیند سازمان خود شخصی‌سازی کنید و برای هر مرحله اقدامات خودکار تعریف نمایید.
بله، پلن رایگان CVcode برای شروع کار در دسترس است و بدون نیاز به کارت اعتباری می‌توانید ثبت‌نام کنید. برای امکانات بیشتر، پلن‌های سازمانی را در صفحه تعرفه‌ها ببینید.

پاسخ سوال خود را پیدا نکردید؟

تیم پشتیبانی CVcode آماده کمک به شماست

همین امروز سیستم جذب نیرو را امتحان کنید

ثبت‌نام رایگان است. بدون نیاز به کارت اعتباری، از همین لحظه سیستم در دسترس شماست.