محاسبه عملکرد

معیارهایی مانند کیفیت کار، کمیت خروجی، تحویل به‌موقع، کار تیمی، خلاقیت و حل مسئله از معیارهای متداول هستند.

وزن هر معیار بر اساس اهمیت آن در نقش شغلی تعیین می‌شود. مجموع وزن‌ها باید ۱۰۰٪ باشد.