با سلام
احتراما در صورتی که کسی عنوان رییس و پست داشته باشد و از آن شعل بدون رضایت مستخدم کنار گذاشته شود آیا می توانند پست را از او بگیرند و تبدیل به یک کارشناس ساده کنند ؟؟
این مسئله ممکن است به عوامل مختلفی بستگی داشته باشد از جمله:
رعایت مقررات قانونی: تغییر پست کارمندان باید بر اساس مقررات و قوانین مرتبط با منافع کارمند و اصول عدالت سازمانی صورت گیرد.
مدارک و شرایط مورد نیاز: برای هر پست ممکن است مدارک، تجربیات، و شرایط خاصی مورد نیاز باشد. اگر کارمند به شرایط و مدارک لازم برای پست کارشناس ساده دارای صلاحیت نباشد، تغییر پست می‌تواند دچار مشکل شود.
بررسی عملکرد: تغییر پست باید بر اساس بررسی عملکرد کارمند و ارزیابی‌های منصفانه صورت بگیرد.
رضایت کارمند: اگر کارمند از تغییر پست خود راضی نباشد، این موضوع نیز باید در نظر گرفته شود و احترام به حقوق کارمند حائز اهمیت است.
در نهایت، برای تغییر پست یک کارمند از رییس به کارشناس ساده، لازم است تمامی مراحل روند رسمی و قوانین مرتبط با این تغییر رعایت شود و تصمیم‌گیری به صورت منصفانه و مطابق با مقررات انجام گیرد.